| กิจกรรม/ข่าวสาร | สถานที่ท่องเที่ยว/ร้านอาหาร | เว็บลิงค์ |
นายก อบต.ออย
สายด่วน สายตรง
โทร 089-5577255
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- อบต.ออย
- โครงสร้าง อบต.ออย
- ข้อมูลการติดต่อ อบต.ออย
- ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ของอปท.
- เว็ปลิงค์
- แบบสอบถามความพึงพอใจ
- ศูนย์ดำรงธรรม อบต.ออย
- กระดานสนทนา
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- งานจัดซื้อ - จัดจ้าง
- กิจกรรมของอบต.ออย
- คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
- การร้องเรียนการทุจริต
- แผนดำเนินงานประจำปี
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- การควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยง
- สถิติการให้บริการ
- ข้อบัญญัติที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา
- facebook อบต.ออย
- บริการแบบฟอร์มต่าง ๆ
- ประกาศ/ประชาสัมพันธ์
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- การบริหารเงินงบประมาณ
- ผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท. (LPA)
- ผลการประเมินการจัดบริการสาธารณะของ อบต.ออย
- ผลการประเมินความพึงพอใจ ของ อบต.ออย
- งบแสดงฐานะการเงิน
- รายงานการตรวจสอบรายงานการเงิน องค์การบริหารส่วนตำบลออย
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน (ต.ค. 63-มี.ค. 64)
- รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- รายงานผลการดำเนินงานรอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ 2565 (ระหว่างเดือนต.ค. 64-มี.ค. 65)
- งานกิจการสภา
- การป้องกันการทุจริต ของ อบต.ออย
- ผลการดำเนินการตามแผนป้องกันการทุจริต
- ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน
- มาตรการการป้องกันการทุจริต
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม
- มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะขององค์การบริหารส่วนตำบลออย
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
- มาตรการกำหนดขั้นตอน/กระบวนการเรื่องร้องเรียนของ อบต.ออย
- มาตรการแต่งตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาอบต.ออย
- มาตรการตรวจสอบโดยคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา อบต.ออย
- มาตรการเฝ้าระวังคอร์รัปชั่นโดยภาคประชาชน
- มาตรการทางคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานและลูกจ้าง ของ อบต.ออย
- มาตรการจัดทำประกาศว่าด้วยประมวลจริยธรรมของข้าราชการทางการเมืองท้องถิ่นฝ่ายบริหารของ อบต.ออย
- มาตรการจัดทำแผนดำเนินงานตามประมวลจริยธรรมเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- มาตรการออกคำสั่งมอบหมายของนายก อบต. ปลัด อบต. และหัวหน้าส่วนราชการ อบต.ออย
- มาตรการปรับปรุงศูนย์ข้อมูลข่าวสารของ อบต.ออย ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- มาตรการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติราชการ
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์บุคคลกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
- สื่อประชาสัมพันธ์การป้องกันการทุจริต
- รูปกิจกรรมการป้องกันการทุจริต
- ยกย่องบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรมและจริยธรรม
- ช่องทางแจ้งร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2564 ของ อบต.ออย
- รายงานการนำผลไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 6 เดือน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส2564
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต เพิ่มเติม ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2561-2565) ของ อบต.ออย
- แผนดำเนินงานตามประมวลจริยธรรม เกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปีงบประมาณ 2565
- ข้อมูลเชิงสถิติร้องเรียนร้องทุกข์ร้องเรียนการทุจริตปีงบ2565
- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมิน ITA ในปี 2564 และแนวทางการแก้ไขข้อบกพร่องในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- รายงานข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ ร้องเรียนการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ 2564 รอบ 12 เดือน (ต.ค. 63-ก.ย. 64)
- รายงานผลการนำแผนไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน(ต.ค. 64-มี.ค. 65)
- รายงานผลการดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสปีงบ 65
- facebook อบต.ออย
- LINE อบต.ออย
- การยืมทรัพย์สินของ อบต.ออย
- การบริหารจัดการขยะในตำบลออย
- ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายนอก (EIT)
- สถานที่ท่องเที่ยวตำบลออย
- ฐานข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียในตำบลออย
- วีดีโอแนะนำ อบต ออย
- ประกาศ/ประชาสัมพันธ์.
- ประกาศ/ข่าวประชาสัมพันธ์
- คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- กิจกรรมการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายใน (IIT)
- การมอบอำนาจการตัดสินใจเพื่อปฏิบัติราชการ
- ฐานข้อมูลตลาด
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร อบต.ออย
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล2565
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2564-2566)
- นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปี 2565
- ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการพนักงานส่วนตำบล
- ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
- ประกาศหลักเกณฑ์เงื่อนไขเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
- แนวทางการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับจริยธรรมปี 65
- การดำเนินงานตามประมวลจริยธรรม เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานจริยธรรม
- การจัดการองค์ความรู้
ข้อมูลบริการประชาชน
อบต.ออย
ตราสัญลักาณ์ อบต.ออย
นายอนุรักษ์ โปร่งสุยา
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลออย
สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลออย
วัดพระธาตุกู่กั้ง
วัดประจำตำบลออย
ปลัด อบต.ออย
กลุ่มอาชีพ
สินค้า Otop
เข้าสู่ระบบ
เว็บลิงค์
 |
 |
 |
 |
|
|
 |
 |
 |
 |
นับจำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
207280
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
173
396
569
204772
4849
11873
207280
Your IP: 18.232.53.185
2022-05-16 11:30
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
แผนที่ อบต.ออย
Copyright © 2019 olwebdesign. All Rights Reserved.Designed by olwebdesign